--- title: 【Okta】グループルールのターゲットグループが作成後に変更可能になります（Okta リリース 2026.07.0）｜Nextmode Blog description: Okta リリース 2026.07.0 で、グループルールの THEN Assign to のターゲットグループを作成後に追加・削除できるようになります。従来手順との違いと注意点を Preview Org の画面で紹介します。 image: https://info.nextmode.co.jp/hubfs/Okta_Blog.png --- [![nextmode blog](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/raw_assets/public/NextMode_Theme/nextmode%20blog.png)](https://info.nextmode.co.jp/blog) [ホワイトペーパー](https://info.nextmode.co.jp/white-paper/) [資料請求](https://info.nextmode.co.jp/request/) [お問い合わせ](https://nextmode.co.jp/contact/) - [会社TOP](https://nextmode.co.jp/) - [生成AIセキュリティ](https://nextmode.co.jp/services/ai/security/) - [SaaSライセンス＆サポート](https://nextmode.co.jp/services/saas/) - [Oktaライセンス＆サポート](https://nextmode.co.jp/services/saas/okta/) - [Netskopeライセンス＆サポート](https://nextmode.co.jp/services/saas/netskope/) - [Notionライセンス＆サポート](https://nextmode.co.jp/services/saas/notion/) - [Asanaライセンス＆サポート](https://nextmode.co.jp/services/saas/asana/) - [SysCloudライセンス＆サポート](https://nextmode.co.jp/services/saas/syscloud/) - [CrowdStrikeライセンス＆サポート](https://nextmode.co.jp/services/saas/crowdstrike/) - [AWS総合支援](https://nextmode.co.jp/services/aws/) - [AWS導入コンサル・構築](https://nextmode.co.jp/services/aws_consulting/) - [AWS運用・保守代行](https://nextmode.co.jp/services/aws_operation/) - [導入事例](https://nextmode.co.jp/casestudy/) - [会社情報](https://nextmode.co.jp/company/) - [セミナー](https://info.nextmode.co.jp/seminar/) - [ブログ](https://info.nextmode.co.jp/blog) [![YouTube](https://nextmode.co.jp/assets/images/common/icon_youtube.svg)](https://www.youtube.com/@nextmode) 目次 2026/08/13 17:15 # 【Okta】グループルールのターゲットグループが作成後に変更可能になります（Okta リリース 2026.07.0） [» Okta](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/okta) [» 技術](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/技術) [![yuki](https://info.nextmode.co.jp/hs-fs/hubfs/avator_yukinawa.jpg?width=40&name=avator_yukinawa.jpg) yuki](https://info.nextmode.co.jp/blog/author/yuki) 共有： [facebook-f icon](http://www.facebook.com/share.php?u=https://info.nextmode.co.jp/blog/okta-group-rule-update-target-group) [linkedin-in icon](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://info.nextmode.co.jp/blog/okta-group-rule-update-target-group) [Twitter icon](https://twitter.com/intent/tweet?url=https://info.nextmode.co.jp/blog/okta-group-rule-update-target-group) [pinterest-p icon](http://pinterest.com/pin/create/link/?url=https://info.nextmode.co.jp/blog/okta-group-rule-update-target-group) [envelope icon](mailto:?body=https://info.nextmode.co.jp/blog/okta-group-rule-update-target-group) ## はじめに --- こんにちは、ネクストモードのゆきなわです。 Okta のグループルール（Group Rule）は、ユーザープロファイル属性などの条件をもとにグループへのユーザー割り当てを自動化できる機能です。一方で、作成済みルールに指定したターゲットグループは後から変更できず、変更にはルールの削除・再作成が必要でした。 Okta のリリース 2026.07.0 以降、この制限が緩和され、**ルールを作り直さずにターゲットグループを追加・削除できる**ようになります。今回は Preview Org で実際の画面を確認してみました。 > ⚠️本機能は Preview Org で先行リリースされ、Production（本番） Org へは段階的なロールアウトが予定されているため、Org によってはまだ反映されていない場合があります。 > > 本記事は2026年8月現在の情報に基づきます。機能や仕様、提供時期等は予告なく変更される場合があります。最新情報は公式ドキュメント等をご確認ください。 ## 従来のターゲットグループ変更手順 --- ターゲットグループだけを変更したい場合でも、これまでは次のような手順が必要でした。 1. 対象のグループルールを非アクティブ化する 2. ルールを削除する 3. 同じ条件式（IF 句）で、新しいターゲットグループを指定したルールを作り直す 4. ルールをアクティブ化して再評価を待つ このため、条件式は変わらないにもかかわらず、ルール名や条件式の再入力、新旧ルールの切り替えが必要になることが運用上の課題となっていました。 ## リリース 2026.07.0 での変更点 --- Okta のサポート記事 Okta Group Rule Limitations and Restrictions には次のように記載されています。 > As of the Okta release 2026.07.0, the target group(s) assigned to a Group Rule in the **THEN Assign to** clause can now be modified to add or remove target groups after the rule is created. It is no longer required to delete the rule to change the target group(s). > > NOTE: This feature will first be released in Preview and then gradually rolled out to production organizations. 今回のアップデートにより、ターゲットグループを変更するためにルールを削除する必要はなくなり、既存ルールに対する追加・削除で対応できるようになります。 なお、NOTE にあるとおり Preview Org への先行リリースからの段階的ロールアウトのため、Production Org で利用できるようになるまでには時間差があるようです。自社の Production Org（リリース 2026.08.0 E）で確認したところ、本機能はまだ有効化されていませんでした。 【2026年8月26日追記】 2026年8月25日時点で自社 Production Org （リリース 2026.08.0 E）での機能有効化が確認できました。 ## Preview Org で確認してみた --- ### 1. 対象のグループルールの編集画面を開く Admin Console で ［ディレクトリ（Directory）］ \> ［グループ（Groups）］ \> ［ルール（Rules）］ タブを開き、対象ルールを非アクティブ化してから ［アクション（Actions）］ \> ［編集（Edit）］ を開きます。 ![okta-group-rule-edit](https://info.nextmode.co.jp/hs-fs/hubfs/okta-group-rule-edit.png?width=1984&height=904&name=okta-group-rule-edit.png) ### 2. ターゲットグループを追加・削除する ［次に割り当てる（THEN Assign to）］ で、設定済みのグループ名右の × マークをクリックすることでグループを削除したり、別のグループを検索して追加することができます。変更を保存してルールをアクティブ化すると、あらためてルールが評価されます。 下図は設定済みのグループ *Test Group* を削除し、異なるグループ *Test Group 2* を追加した際の画面例です。割り当てを変更すると、グループ設定欄の下部に更新と影響を示すメッセージも表示されました。 ![okta-group-rule-edit-updated](https://info.nextmode.co.jp/hs-fs/hubfs/okta-group-rule-edit-updated.png?width=1978&height=1060&name=okta-group-rule-edit-updated.png) ## おわりに --- 人事異動や組織改編のタイミングでは、割り当て先グループの見直しが定期的に発生します。今回の変更により、条件式を維持したままターゲットグループの追加・削除だけで対応できるため、ルールの作り直しに伴う設定の再入力や新旧ルールの切り替え管理が不要になり、グループルール更新の運用負荷を軽減できます。 Production Org への展開は段階的に行われるため、まずは Preview Org で挙動を確認し、反映後の運用手順を整理しておくことをおすすめします。 ## 参考ドキュメント --- - [Okta Support - Okta Group Rule Limitations and Restrictions](https://support.okta.com/help/s/article/okta-group-rule-limitations-and-restrictions?language=en_US) - [Okta ヘルプ - グループルールを作成する](https://help.okta.com/oie/ja-jp/content/topics/users-groups-profiles/usgp-create-group-rules.htm) - [Okta ヘルプ - グループルールのベストプラクティス](https://help.okta.com/oie/ja-jp/content/topics/users-groups-profiles/usgp-group-rules-best.htm) ### Okta に関するお問い合わせ ネクストモードでは Okta の導入から運用までを包括的に支援しています。Okta の導入・活用をご検討の際はぜひご相談ください。 [![SaaSバナー\_Okta](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/20481958/interactive-256988631778.png)](https://info.nextmode.co.jp/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLJYdOus8NFA%2BWHmga01hfNFnHeUrEA9Expik8WBeHmJEvO1QlEce4xFKHkeEj3R0KRpcwh5yIzrHOzmA%2FoiVWorVWYwKa38oUvnOdh%2F2y895zmb%2FzGcO5zJmc47RJxfApQcK9YBiCFS5Ny%2Bf5UbpIlOrziSf6vZLFA6FP9SZ62NDASwOezmr2Qa%2BIJZ%2Fg%3D%3D&webInteractiveContentId=256988631778&portalId=20481958) ### 関連記事 [![【Oktane26】セッション：Okta Workflows 顧客事例と今後のロードマップ](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%BF%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB/oktane26.png) 【Oktane26】セッション：Okta Workflows 顧客事例と今後のロードマップ ![](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/kusumi.png) kusumin 2026/09/24](https://info.nextmode.co.jp/blog/oktane26-workflows-flowcase) [![【Oktane26】セッション：AI エージェント接続の安全と使いやすさを両立する Cross App Access](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%BF%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB/oktane26.png) 【Oktane26】セッション：AI エージェント接続の安全と使いやすさを両立する Cross App Access ![](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/avator_yukinawa.jpg) yuki 2026/09/24](https://info.nextmode.co.jp/blog/oktane26-cross-app-access-ai-agents) [![【Oktane26】Day3 基調講演：How Did I Get Here?: The Ascent of an Unlikely CEO](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%BF%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB/oktane26.png) 【Oktane26】Day3 基調講演：How Did I Get Here?: The Ascent of an Unlikely CEO ![](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/oharafu.png) おはらふ 2026/09/24](https://info.nextmode.co.jp/blog/oktane26-day3-keynote) ### Category [» 技術](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/技術) [» Okta](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/okta) [» Notion](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/notion) [» 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