--- title: ネクストモードの5年間を数字で振り返る | Nextmode Blog description: ネクストモードが6期目に突入！売上30％増、契約累計1,388件を記録した成長の裏側と、SaaSで切り拓く未来戦略を公開。クラウドで日本企業の働き方改革を支援してきたネクストモードの軌跡と展望を、数字と実績で振り返ります。 image: https://info.nextmode.co.jp/hubfs/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A%201.png --- [![nextmode blog](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/raw_assets/public/NextMode_Theme/nextmode%20blog.png)](https://info.nextmode.co.jp/blog) [ホワイトペーパー](https://info.nextmode.co.jp/white-paper/) [資料請求](https://info.nextmode.co.jp/request/) [お問い合わせ](https://nextmode.co.jp/contact/) - [会社TOP](https://nextmode.co.jp/) - [生成AIセキュリティ](https://nextmode.co.jp/services/ai/security/) - [SaaSライセンス＆サポート](https://nextmode.co.jp/services/saas/) - [Oktaライセンス＆サポート](https://nextmode.co.jp/services/saas/okta/) - [Netskopeライセンス＆サポート](https://nextmode.co.jp/services/saas/netskope/) - [Notionライセンス＆サポート](https://nextmode.co.jp/services/saas/notion/) - [Asanaライセンス＆サポート](https://nextmode.co.jp/services/saas/asana/) - 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award」を受賞](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000078770.html)しました。SaaS事業の拡大に伴い、採用を強化したことで利益が低くなりました。一方、MSPをはじめとしたAWSビジネスは新規営業を停止したことにより、利益が確保できる構造となりました。そのため、2024年度はMSP事業が利益を下支えする構造となりましたが、今後はSaaS事業による利益創出を目指します。 ![](https://info.nextmode.co.jp/hs-fs/hubfs/image-png-May-13-2025-03-09-59-3741-AM.png?width=800&height=278&name=image-png-May-13-2025-03-09-59-3741-AM.png) ## ストックビジネス MSPやSaaSのストックビジネスの比率は年々増加傾向にあり、2024年度には92％※まで拡大しました。（※2023年度より精緻に集計：MSP事業の初期費用・変更費用やSaaS事業の導入支援費用はフロービジネスとして分計） ![](https://info.nextmode.co.jp/hs-fs/hubfs/image-png-May-13-2025-04-19-22-4490-AM.png?width=800&height=282&name=image-png-May-13-2025-04-19-22-4490-AM.png) ## 取引数 取引企業数は会社設立からの累計403社、年度毎の取引企業数でも一般市場の企業との取引が大きく拡大しました。また、契約件数は会社設立からの累計1,388契約となりました。 ![](https://info.nextmode.co.jp/hs-fs/hubfs/image-png-May-13-2025-03-14-07-2896-AM.png?width=800&height=278&name=image-png-May-13-2025-03-14-07-2896-AM.png) ## 収益性 営業利益率は主力となる事業構造の変化（SI事業→SaaS事業）に伴い利益構造が変化。ROEは8％（情報・通信業の平均は約8.5%※）、ROAは4％（情報・通信業の平均値4.6％※）。一部の大型案件で低い利益率となった他、エンジニアのリスキリングへの投資が嵩み、営業利益率は5％となりました。 ![](https://info.nextmode.co.jp/hs-fs/hubfs/image-png-May-13-2025-03-15-03-0778-AM.png?width=800&height=277&name=image-png-May-13-2025-03-15-03-0778-AM.png) ## 成長性 全体の売上高成長率（売上高成長率＝（当期の売上高－前期の売上高）÷ 前期の売上高）は30％と創業以来の成長を維持しています。特にSaaS事業は高い成長率を維持しています。 ![](https://info.nextmode.co.jp/hs-fs/hubfs/image-png-May-13-2025-03-17-36-4421-AM.png?width=800&height=278&name=image-png-May-13-2025-03-17-36-4421-AM.png) ## カルチャー 2024年度はランチ無料施策、全社ワーケーション、社員合宿等、フルリモートの会社でありながら、メンバーが自主的に集まりたくなる施策を多く実施してきました。仕事はフルリモートで自分の好きな場所で集中して行い、チームビルディングはオフラインで行う、というやり方がより定着した年でもあります。強制はしていないのですが、懇親会やお客様訪問等で集まる機会が増えたことが良かったと思っています。2025年度はより多くの中途採用社員を増やしていきたいと思います。 ![](https://info.nextmode.co.jp/hs-fs/hubfs/image-png-May-13-2025-04-17-54-3949-AM.png?width=800&height=306&name=image-png-May-13-2025-04-17-54-3949-AM.png) ## 感謝　**これからも、「クラウドであたらしい働き方を」共に** 5期目を無事に終えることができたのは、お客様、パートナーの皆様、そして挑戦を続けてくれるメンバーのおかげです。心より感謝申し上げます。 OktaやNetskopeに加え、Asana、NotionといったSaaSの導入支援が飛躍的に伸びた一年となりました。また、Syscloudをはじめとした新たなサービス展開にも手応えを感じています。 2025年度は、北米の先進技術に磨きをかけ、新たな価値をいち早く日本のお客様に届けてまいります。まだ多くの企業が、非効率な業務やレガシーな働き方に悩んでいます。ネクストモードは、クラウドとSaaSの力で、それらの課題を現実的に、そして着実に変えていきます。 御社の「次の働き方」づくり、ぜひ私たちにご相談ください。 6期目も、どうぞよろしくお願いいたします。 [![2025\_SaaSLP\_バナー](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/20481958/interactive-189540042879.png)](https://info.nextmode.co.jp/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLKzzbpuuq9tVfDaOPMIH0%2BGgqi18Wg7g%2BfE6%2FYCrmoO9t5cNDc5V4jwtAJJjMlHw9ZcjocZnuWIQkoOOphzClYoZi7U3%2BcDXpF9oGDKcOwzI3UFUDDaWsmplvOtu4F0nhUwCnGd%2BTuueX0VntUetFNdBSdzifWP38rAT3qj6m7PSDQ%3D&webInteractiveContentId=189540042879&portalId=20481958)   ### 関連記事 [![シリコンバレーのコミュニティに学ぶ、日本のテックコミュニティの立ち回りについての考察【足で情報を集めてきたシリーズ】](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/20260216_154542.jpg) シリコンバレーのコミュニティに学ぶ、日本のテックコミュニティの立ち回りについての考察【足で情報を集めてきたシリーズ】 ![](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/Gemini_Generated_Image_pw0ms8pw0ms8pw0m.png) ホワイトバード先輩 2026/02/24](https://info.nextmode.co.jp/blog/silicon-valley-community-nextmode-blog) [![知らないことを知る シリコンバレー出張vol.2【足で情報を集めてきたシリーズ】](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/PXL_20260215_015308662.jpg) 知らないことを知る シリコンバレー出張vol.2【足で情報を集めてきたシリーズ】 ![](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/95a02ab47cca4cbb678427922c962e63%20(1).png) hagi 2026/02/20](https://info.nextmode.co.jp/blog/a-comfortable-place-to-live-except-for-the-price2) [![【Oktane26】セッション：Okta Workflows 顧客事例と今後のロードマップ](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%BF%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB/oktane26.png) 【Oktane26】セッション：Okta Workflows 顧客事例と今後のロードマップ ![](https://info.nextmode.co.jp/hubfs/kusumi.png) kusumin 2026/09/24](https://info.nextmode.co.jp/blog/oktane26-workflows-flowcase) ### Category [» 技術](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/技術) [» Okta](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/okta) [» Notion](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/notion) [» イベントレポート](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/イベントレポート) [» Netskope](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/netskope) [» CrowdStrike](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/crowdstrike) [» Notion AI](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/notion-ai) [» AWS](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/aws) [» Asana](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/asana) [» カルチャー](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/カルチャー) [» ワーケーション](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/ワーケーション) [» 生成AIセキュリティ対策シリーズ](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/生成aiセキュリティ対策シリーズ) [» Oktane25](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/oktane25) [» SaaS](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/saas) [» re:Invent](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/reinvent) [» AI](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/ai) [» リモートワーク](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/リモートワーク) [» Keeper](https://info.nextmode.co.jp/blog/tag/keeper) [» 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